 วัตถุประสงค์ในการพัฒนาระบบ |
| 1.
เพื่อให้การบริหารงานบุคคลได้มาซึ่งข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วน
และรวดเร็ว โดยใช้ระบบสารสนเทศเป็นเครื่องมือในการแปลงข้อมูลให้อยู่ในรูปของสารสนเทศที่พร้อมใช้งานได้ทันที
โดยข้อมูลต้องมีความถูกต้อง ทันสมัย มีความซ้ำซ้อนของข้อมูลน้อยที่สุด
และมีการแบ่งกันใช้งานข้อมูล สอดรับกับภารกิจของหน่วยงานให้มีความสมบูรณ์
ทันสมัยเข้าถึงและใช้ประโยชน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
| 2.
เพื่อให้การจัดเก็บข้อมูลบุคคลของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ
พนักงานราชการ เป็นระบบจัดการฐานข้อมูล ซึ่งเป็นการจัดรวบรวมข้อมูลต่าง
ๆ ให้เป็นระบบ เก็บไว้ในรูปแบบที่สามารถ เรียกใช้ได้ทันทีเมื่อต้องการ
และในการเรียกใช้อาจเรียกเพียงส่วนใดส่วนหนึ่งมาใช้ประโยชน์ก็ได้
และเป็นไปตามมาตรฐานในรูปของเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ที่สามารถสืบค้นข้อมูลและออกรายงานต่าง
ๆ ได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง ทันต่อความต้องการใช้งาน สามารถนำไปใช้อ้างอิงได้ทันที |
| 3.
เพื่อให้มีระบบความรักษาความปลอดภัย โดยการกำหนดระดับสิทธิและมีรหัสของผู้ใช้งานในการเข้าระบบและสืบค้นข้อมูล |
|
|
 เข้าสู่ระบบ |
กรุณาป้อนชื่อผู้ใช้งานและรหัสผ่านก่อนเข้าสู่ระบบ
|
|
|
|
|
|
